活動報告(ブログ)

BLOG
TOP > 就労系福祉の現場報告 > 優先調達制度の広がり

優先調達制度の広がり

数年前から障害者の就労事業として、奈良東部にある自然栽培の大和茶の畑の草刈りをしています。毎朝、農業経験のある職員が利用者数名と共に奈良市内から車で移動します。茶畑の多くは小高い山の斜面に広がっていますので、平たんな場所は少なく、傾斜がありますが手慣れたもので、手際よくお茶の間にある雑草を刈り取っていきます。外での仕事は天候に左右されますが、少しばかりの雨でも足元を気にしつつ作業を進めています。

そんな時に奈良県から県内の大学及び病院施設の草刈りの仕事が優先調達制度で問い合わせがありました。相当に広い場所ですが担当している職員が下見して、草刈りと集草の工数を算出し、最適なチームを編成すると僅か2日で作業ができたとのことです。短期間で効率よく草刈りをするためには、機材の活用と共にチームの役割や連携が必要になり、意外と専門性が求められます。

また昨年度に生駒市から第5期の障害福祉計画の策定業務を受託しましたが、先日、新たにシティプロモーション企画の策定について問い合わせをいただきました。これは地域の魅力を内外に発信し、人材・資金・技術・情報を呼び込み、地域経済と暮らしを継続的に活性化させる活動とされています。人口減少下の地方創生の取組は、全国の自治体が互いに競い合い、観光や産業など華やかな事例を紹介する等、我が町の利点を誇示することになります。そのような企画にも障害者福祉が貢献できます。データの入力やWebサイトの構築に関わると共に、企画立案の基盤として地域で充実した福祉が求められますので、それを伝えることも住民の心理的な安全性を高める役割になります。

優先調達制度は、障害者施設等に行政等から特定の業務を随意契約で依頼する制度ですが、ともすれば従来型の単純な業務や記念品などに使う物品の購入等になりがちですが、福祉施設が高度な草刈りや事業企画等の専門的な業務ができることを具体的に示すことで、次年度以降の継続的な受注や他の分野の受注に広がる可能性を高めることになります。

サービス紹介

放課後等デイサービス

中高生のうちから将来の自立や就労に備えたい方に向けて、パソコン操作、ソーシャルスキルトレーニング、体幹トレーニング、創作活動の4つのプログラムを通じて、表現力や自己理解を深めながら、自立に向けた力を育てる機会を提供しています。

相談支援

どの支援が自分に合っているのかを知りたいご本人やご家族に向けて、幅広い福祉サービスを一貫して運営する強みを活かし、実績ある専門職が連携。制度の仕組みを丁寧に整理し、就労や生活支援への安心できるスタートを支えています。

自立訓練(生活訓練)

就労や自立に向けて、生活面の力を整えたい方へ向けた支援です。生活リズムの安定、対人関係の練習、金銭管理や買い物など、日常生活に必要な力を身につけるプログラムで、個別支援計画に基づき、自分のペースで「できること」を増やしながら次のステップへつなげていきます。

就労移行支援

「働く力を身につけたい」「就職をめざしたい」と考える方に向けて、IT、ビジネスマナー、企業実習などを通して就職に向けた力を段階的に育てるプログラムです。希望や特性に合わせて訓練をカスタマイズし、独自の支援ツールを活用しながら、自分らしい働き方を一緒に見つけていきます。

就労継続支援(A型/B型)

仕事の経験を積みたい、自分のペースで働き続けたい方に向けて、PC解体、在宅作業、バーチャル業務など特性に応じた多様な働き方を提供しています。作業を通じてスキルや役割経験を積み重ねることで、社会参加や次のステップにつながる土台づくりを支援します。

就労定着支援

働き始めたあとも安定して働き続けたい方に向けた支援です。心身や環境の変化に応じた定期面談や企業連携、関係機関との情報共有などを通じて、継続的なサポートを提供しています。

就労選択支援

就職を目指したいが、「どの支援が自分に合っているのか分からない」という方に、就労移行支援・継続支援・生活訓練など、就労につながる複数の制度を比較し、特性や希望に応じた進路を一緒に検討します。
それぞれの特徴や違いを丁寧に整理しながら、“はたらく”への最適なスタートを導きます。

CONTACT US

見学・ご利用について等
お気軽にご相談ください

各事業所の見学予約や、ご利用についてのご質問など、まずはご相談ください。
お電話・お問い合わせフォームのほか、LINEでのご相談も受けつけております。