12月26日、今年もあと数日になりました。無事是好日なり、でなんとか年の瀬を無事に迎えることができました。12月になり奈良にも猛烈な寒波が襲来し、またインフルエンザが蔓延して、利用者や職員の体調管理に留意する日々が続いています。

今年の出来事を振り返ってみますといろいろなことがありました。

1月には、新規職員の採用を行いとても良い方たちに来ていただきました。

2月には、大宮に木造の福祉ビルを建設するための準備を始めました。

3月には、平成25年度の事業報告書のとりまとめを始め5月に完成しました。

4月には、新たな利用者を受け入れ平成26年度の福祉事業が始まりました。

5月には、平成25年度の決算及び事業報告会を開催しました。

6月には、事務局態勢の強化など福祉事業全般の情報管理に取り組みました。

7月には、Web就労支援プログラムPortの改定を開始しました。

8月には、奈良市から社会福祉法人のはじめての監査がありました。

9月には、オージス総研様の寄贈プログラムの表彰式に全員で参加しました。

10月には、働く場としてITセンター大和八木を開所しました。

11月には、各事業所で卒業生をお呼びして秋のバーベキュー会をしました。

12月には、年末恒例の職員交流会を開催しました。

事業を開始して来年で9年目になります、おかげさまで若手の職員が順調に成長してくれています。障がい者の就労を支援する福祉事業には、多くの知識と経験とセンスが求められます。例えば、障害福祉に関すること、就労支援に関すること、ITに関すること、それから幅広い一般教養も求められます。これらを習得するために職員は日々努力を積み重ねてくれています。それだけに彼らが福祉の現場で体験したことを正確に理解し、具体的に明文化し、システムやマニュアルとして残しておくことの大切さを感じています。

これからも、ぷろぼのが行う福祉事業で得たノウハウを財産として形にし、誰もが現場で活用できるものにすることで、一人でも多くの方が地域で就労による自立生活ができるようになることを信じて進んでいきます。

来年もよろしくお願いいたします。