活動報告(ブログ)

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余白・・

テレワーク就労が一般的になり通勤での勤務から、在宅での働き方も併用できる時代になってきました。オンラインでミーティングやセミナーが普通に行われるようになってきました。

リアルな会議等との違いは、事前の準備が相当に大切になることと、発言者は順番を待つことになります。リアルな会議では、司会者や発言者は参加者の表情や反応を確認しながら、質問することや急に意見をもとめることもあります。これがオンラインになると表情が分かりづらいので、どうしても手順に沿った進行になってしまいます。

レジュメに沿って粛々と進行する会議や講演は問題が起こりにくくはなりますが、ハプニングや広がりが期待できないので面白さは薄れてしまいます。会議等は情報を伝達することが重視されて検討する要素が薄れてきます。決まったこと、規格化されたものをなぞっている印象が強くあります。

この現象を波で表現すると、アナログ波からデジタル電子化になり、波が規則正しいデータにされることで、安定性は増しますが、人間社会にその原理のみが取り入れられると、意外性や面白さが薄れてしまいます。会議等は参加者の意見に不安や自信が見られることや、そこから想定しなかったことが突然生み出されることに真の目的があります。規格化されたものから一部曖昧なものや余分なものが加わることの楽しさは誰しも経験されていることだと思います。

子どもの遊びでは、決められたルールが徐々に広がることがあります。鬼ごっこでは、鬼が10数えることから、20になること、また小さな子が参加すると、見つけて追いかけてタッチするだけでなく、完全に捕まえることがルールになることもあります。またゆっくり追いかけて逃がしてあげることも自然に行われます。

決められたルールがデジタルな時代にあると、それが定義され、具体化され、とても窮屈になってしまいます。PCには、ネットワークにはこれが最適なのですが、人間には苦痛になることもあります。社会には曖昧にしておいたほうがよいこともたくさんあり、また規則からはみ出した要素も必要な存在として認めることも大切になります。余分、余暇、余韻から余裕のある社会を目指したいものです。

サービス紹介

放課後等デイサービス

中高生のうちから将来の自立や就労に備えたい方に向けて、パソコン操作、ソーシャルスキルトレーニング、体幹トレーニング、創作活動の4つのプログラムを通じて、表現力や自己理解を深めながら、自立に向けた力を育てる機会を提供しています。

相談支援

どの支援が自分に合っているのかを知りたいご本人やご家族に向けて、幅広い福祉サービスを一貫して運営する強みを活かし、実績ある専門職が連携。制度の仕組みを丁寧に整理し、就労や生活支援への安心できるスタートを支えています。

自立訓練(生活訓練)

就労や自立に向けて、生活面の力を整えたい方へ向けた支援です。生活リズムの安定、対人関係の練習、金銭管理や買い物など、日常生活に必要な力を身につけるプログラムで、個別支援計画に基づき、自分のペースで「できること」を増やしながら次のステップへつなげていきます。

就労移行支援

「働く力を身につけたい」「就職をめざしたい」と考える方に向けて、IT、ビジネスマナー、企業実習などを通して就職に向けた力を段階的に育てるプログラムです。希望や特性に合わせて訓練をカスタマイズし、独自の支援ツールを活用しながら、自分らしい働き方を一緒に見つけていきます。

就労継続支援(A型/B型)

仕事の経験を積みたい、自分のペースで働き続けたい方に向けて、PC解体、在宅作業、バーチャル業務など特性に応じた多様な働き方を提供しています。作業を通じてスキルや役割経験を積み重ねることで、社会参加や次のステップにつながる土台づくりを支援します。

就労定着支援

働き始めたあとも安定して働き続けたい方に向けた支援です。心身や環境の変化に応じた定期面談や企業連携、関係機関との情報共有などを通じて、継続的なサポートを提供しています。

就労選択支援

就職を目指したいが、「どの支援が自分に合っているのか分からない」という方に、就労移行支援・継続支援・生活訓練など、就労につながる複数の制度を比較し、特性や希望に応じた進路を一緒に検討します。
それぞれの特徴や違いを丁寧に整理しながら、“はたらく”への最適なスタートを導きます。

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