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優先調達推進制度の可能性

奈良の秋はにぎやかです、全国から大挙して観光バスが訪れ、世界遺産などの散策がはじまります、ピークは正倉院展なのですが、なぜか宿泊客は少なく、いつしか通過型観光地の様相がみえてきて、なんとも控えめな奈良の一面を表しています。

 近年になって行政も「観光」を景気対策や産業振興策にして、「奈良の宿泊券進呈キャンペーン」や商店街の活性化に「商品購入プレミアム券」事業も行われるようになりました。徐々に奈良でも地方創生の波を体感できるようになり、奈良のおいしいもの、名産品、特産品、工芸品、大和野菜などをブランド化する動きも見られるようになってきています。特段、大きな企業がない奈良なので、時代に沿って観光、福祉、医療、教育、飲食などのサービス型の産業が中心になってきています。

障害者支援としては、奈良県で「プレミアム商品券」企画も実施され、パン、クッキー、豆腐、お餅などの食品や飲食、雑貨品などを対象に、授産事業の促進が図られています。

この企画に併用して、優先調達推進事業も本格的にはじまりました。先日、奈良県の5つの福祉圏域で行政や福祉施設の関係者向けに説明会が開催されました。この制度は、障害福祉の施設に行政や関係機関が業務を優先的に発注するためのものであり、特に地方自治法による随意契約事項によって、入札企業として登録していなくても、福祉サービス事業や障害者雇用をしている企業であれば、優先調達品の入札に参加できるようになっています。

厚労省のHPには、制度の内容、実施状況の一覧、受注規模、関係機関の優先調達の対象品などが掲載されています。実施総額の大きなものは商品よりも役務になり、特に印刷や制作、Web、クリーニングなどが上位にあります。全国の市区町村の8割以上が方針を策定し実施計画を進めているとのことです。

奈良では、まだまだ市町村や施設によっては温度差があります。福祉側の課題として、授産事業所を障害者の働く場にするのであれば、これを機会に民間企業の要素を組み入れた態勢に移行する必要を感じています。優先調達制度は、行政との取引を継続できるので実績を重ねることで、将来は公・福が相互に協力し合える関係の構築が期待できます。地域の福祉資源を高めることで障害者が普通に働く、そのような環境づくりを目指したいものです。

サービス紹介

放課後等デイサービス

中高生のうちから将来の自立や就労に備えたい方に向けて、パソコン操作、ソーシャルスキルトレーニング、体幹トレーニング、創作活動の4つのプログラムを通じて、表現力や自己理解を深めながら、自立に向けた力を育てる機会を提供しています。

相談支援

どの支援が自分に合っているのかを知りたいご本人やご家族に向けて、幅広い福祉サービスを一貫して運営する強みを活かし、実績ある専門職が連携。制度の仕組みを丁寧に整理し、就労や生活支援への安心できるスタートを支えています。

自立訓練(生活訓練)

就労や自立に向けて、生活面の力を整えたい方へ向けた支援です。生活リズムの安定、対人関係の練習、金銭管理や買い物など、日常生活に必要な力を身につけるプログラムで、個別支援計画に基づき、自分のペースで「できること」を増やしながら次のステップへつなげていきます。

就労移行支援

「働く力を身につけたい」「就職をめざしたい」と考える方に向けて、IT、ビジネスマナー、企業実習などを通して就職に向けた力を段階的に育てるプログラムです。希望や特性に合わせて訓練をカスタマイズし、独自の支援ツールを活用しながら、自分らしい働き方を一緒に見つけていきます。

就労継続支援(A型/B型)

仕事の経験を積みたい、自分のペースで働き続けたい方に向けて、PC解体、在宅作業、バーチャル業務など特性に応じた多様な働き方を提供しています。作業を通じてスキルや役割経験を積み重ねることで、社会参加や次のステップにつながる土台づくりを支援します。

就労定着支援

働き始めたあとも安定して働き続けたい方に向けた支援です。心身や環境の変化に応じた定期面談や企業連携、関係機関との情報共有などを通じて、継続的なサポートを提供しています。

就労選択支援

就職を目指したいが、「どの支援が自分に合っているのか分からない」という方に、就労移行支援・継続支援・生活訓練など、就労につながる複数の制度を比較し、特性や希望に応じた進路を一緒に検討します。
それぞれの特徴や違いを丁寧に整理しながら、“はたらく”への最適なスタートを導きます。

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