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新しい事業所

今年の連休も天候に恵まれましたので畑仕事に終始し、冬野菜の収穫と夏野菜の植え付けで忙しくしていました。3月下旬から暖かい日が続いたので、玉ねぎや空豆、アスパラガス等が順調に育ち、またトマトやキュウリ等の夏野菜はいつもより3週間も早く準備して、どうにか連休にすべての作業を終えることができました。天候は気まぐれですが、野菜は時期を選びますので、人は躊躇することなくそれに合わせることになります。

福祉事業も新年度になり準備を進めてきましたいくつかの計画が進んでいます。中でも新たに京都府京田辺市と三重県津市に新事業所を開設することになりました。今までは奈良県内のみでしたが、いくつかの理由の下に初めて県外に挑戦することになりました。

近鉄京都線沿線に位置する京田辺事業所は、奈良と京都の県境にある高の原事業所から20分程度にありますので、京都南部の方には通所時間も短くなり利用しやすくなりました。また相談機関や行政とも従来からよい関係があることや職員も奈良から通勤できるので、容易に今までのぷろぼのスタイルの福祉支援を踏襲することができます。

一方、津事業所は全くの手探りになり三重県の行政や相談機関とのつながりもなく、職員も現地で採用したので育成段階からのスタートになります。福祉は地域の文化や風習、言葉遣いなどを大切にするので、奈良と相当に違いがある津市で現地の方に教えていただきながら福祉事業を作り上げていくことになります。ぷろぼのスタイルが三重の風をいただくことでどのように育っていくのか期待が膨らみます。

福祉事業所の開設は、民間企業の方式とほぼ同様なのですが、違う点は、その地域にとっての“必要性”をどのように判断できるのかが重要になります。そこに障害者がいて働くことを望んでいて、そのためにぷろぼのスタイルの就労支援が必要である、このようなロジックをいくつか準備しておくことになります。公益企業である社会福祉法人の福祉は、けっして“利益が得られる、ビジネスチャンスがある”ことを優先するのではないのです。

地域を広げて「育てる福祉」に取り組む新しい事業所にご期待ください。

サービス紹介

放課後等デイサービス

中高生のうちから将来の自立や就労に備えたい方に向けて、パソコン操作、ソーシャルスキルトレーニング、体幹トレーニング、創作活動の4つのプログラムを通じて、表現力や自己理解を深めながら、自立に向けた力を育てる機会を提供しています。

相談支援

どの支援が自分に合っているのかを知りたいご本人やご家族に向けて、幅広い福祉サービスを一貫して運営する強みを活かし、実績ある専門職が連携。制度の仕組みを丁寧に整理し、就労や生活支援への安心できるスタートを支えています。

自立訓練(生活訓練)

就労や自立に向けて、生活面の力を整えたい方へ向けた支援です。生活リズムの安定、対人関係の練習、金銭管理や買い物など、日常生活に必要な力を身につけるプログラムで、個別支援計画に基づき、自分のペースで「できること」を増やしながら次のステップへつなげていきます。

就労移行支援

「働く力を身につけたい」「就職をめざしたい」と考える方に向けて、IT、ビジネスマナー、企業実習などを通して就職に向けた力を段階的に育てるプログラムです。希望や特性に合わせて訓練をカスタマイズし、独自の支援ツールを活用しながら、自分らしい働き方を一緒に見つけていきます。

就労継続支援(A型/B型)

仕事の経験を積みたい、自分のペースで働き続けたい方に向けて、PC解体、在宅作業、バーチャル業務など特性に応じた多様な働き方を提供しています。作業を通じてスキルや役割経験を積み重ねることで、社会参加や次のステップにつながる土台づくりを支援します。

就労定着支援

働き始めたあとも安定して働き続けたい方に向けた支援です。心身や環境の変化に応じた定期面談や企業連携、関係機関との情報共有などを通じて、継続的なサポートを提供しています。

就労選択支援

就職を目指したいが、「どの支援が自分に合っているのか分からない」という方に、就労移行支援・継続支援・生活訓練など、就労につながる複数の制度を比較し、特性や希望に応じた進路を一緒に検討します。
それぞれの特徴や違いを丁寧に整理しながら、“はたらく”への最適なスタートを導きます。

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