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奈良クラブ応援プロジェクト~ぷろぼの三銃士~

0626集合写真
6/26(金)に行われた「奈良クラブ応援プロジェクト」についてお話します!
新大宮事業所では毎週火・木曜日に、奈良クラブ所属のぷろぼの職員、堤隆裕さんによるサッカー講座「堤タイム」が行われています。今回はその堤さんはもちろん、八木事業所の馬場さん、高の原事業所の林さんの三人合わせて「ぷろぼの三銃士」が事業所にやってきて、講座や体幹トレーニングを行なってくださいました。
水曜午後のゼミの時間に、一生懸命作ったゲームフラッグやうちわを持ってお出迎えです♪
キャプテン・馬場選手の密着取材中ということで、奈良テレビのカメラも入っておりました。

まずは今までの堤タイムのおさらいという形で、奈良クラブの所属リーグは?Jリーグへの昇格条件は?などなど、クイズ形式で講座が進んでいきました。
J1、J2、J3とJリーグには合わせて55チームもあるんですが、チームを持っていない都道府県が10県もあるんです。その内の一つが、奈良県!ぜひぜひ奈良クラブには昇格していただきたいですね。

お次は必聴!サッカーを始めたきっかけや奈良クラブに所属している理由について。
堤さん:お兄さんの影響でサッカーを始め、Jリーガーになりたい!という夢を抱き、Jリーグを目指しているチームである奈良クラブにいらっしゃったそうです。
林さん:堤さんと同じくお兄さんの影響で始めました。堤さんが大学の後輩だった経緯から、奈良クラブを知ったそうです。
馬場さん:お兄さんの影響…ではないそうです(笑)加茂周監督に憧れ大阪学院大学へ進学。卒業後いろんなチームを経験されましたが、馬場さんは奈良出身。今後は奈良クラブでずっとプレイし続けるつもりです!とおっしゃってました!

堤さんと馬場さんはリフティングも披露してくださいました。すごくかっこよかったです!

後半は、質問タイムです。

Q.背番号はチームに所属した順番で決まるんですか?
A.奈良クラブでは40番までの選手がいて、入った順番などには関係なくそれぞれが好きな番号をつけています。

Q.ポジションについて教えてください!
A.堤さんはFW(フォワード)、馬場さんはMF(ミッドフィルダー)、林さんはDF(ディフェンダー)。中でも馬場さんはボランチ(ポルトガル語で「舵取り」)というMFで、一番敵に囲まれてしまうポジション=チームで1、2の上手さを誇る選手がなるポジションだそうです!

Q.チームの特色は?
A.奈良クラブはメンバー同士仲が良く、一人一人を信頼しているため一人でも気を抜くとそこから崩れてしまう…という攻めのポジションでプレーしているらしいです(>_<)すごい!あと走る量も自信があるとのことでした。

Q.監督は怖い?という恐ろしい質問(笑)
A.怖くないが厳しい。選手の意見も聞いてくださり、「一緒に上を目指す」という感覚が強い。

Q.試合前、緊張をほぐすために何か願担ぎはしてますか?
A.堤さんは「スパイクを磨いて気合いをいれる」、馬場さんは「緊張しないからしない」、林さんも「緊張しない。逆に高ぶる」とのことでした。

「お互いに褒めあってください!」という質問?には、恥ずかしそうにしながらもお互いの良いところを言ってくださいました(笑) 堤さんはシュートの正確性、馬場さんはボールのキープ力、林さんは尋常じゃないスタミナ。こういうことができるところ素敵ですね♪

今回は質問が本当にたくさん出たので体幹トレーニングは短めにして沢山教えていただきました。今まで以上に奈良クラブのことが知れて、さらに好きになったとても良いイベントでした。
三銃士の皆様ほんとうにありがとうございました!!

サービス紹介

放課後等デイサービス

中高生のうちから将来の自立や就労に備えたい方に向けて、パソコン操作、ソーシャルスキルトレーニング、体幹トレーニング、創作活動の4つのプログラムを通じて、表現力や自己理解を深めながら、自立に向けた力を育てる機会を提供しています。

相談支援

どの支援が自分に合っているのかを知りたいご本人やご家族に向けて、幅広い福祉サービスを一貫して運営する強みを活かし、実績ある専門職が連携。制度の仕組みを丁寧に整理し、就労や生活支援への安心できるスタートを支えています。

自立訓練(生活訓練)

就労や自立に向けて、生活面の力を整えたい方へ向けた支援です。生活リズムの安定、対人関係の練習、金銭管理や買い物など、日常生活に必要な力を身につけるプログラムで、個別支援計画に基づき、自分のペースで「できること」を増やしながら次のステップへつなげていきます。

就労移行支援

「働く力を身につけたい」「就職をめざしたい」と考える方に向けて、IT、ビジネスマナー、企業実習などを通して就職に向けた力を段階的に育てるプログラムです。希望や特性に合わせて訓練をカスタマイズし、独自の支援ツールを活用しながら、自分らしい働き方を一緒に見つけていきます。

就労継続支援(A型/B型)

仕事の経験を積みたい、自分のペースで働き続けたい方に向けて、PC解体、在宅作業、バーチャル業務など特性に応じた多様な働き方を提供しています。作業を通じてスキルや役割経験を積み重ねることで、社会参加や次のステップにつながる土台づくりを支援します。

就労定着支援

働き始めたあとも安定して働き続けたい方に向けた支援です。心身や環境の変化に応じた定期面談や企業連携、関係機関との情報共有などを通じて、継続的なサポートを提供しています。

就労選択支援

就職を目指したいが、「どの支援が自分に合っているのか分からない」という方に、就労移行支援・継続支援・生活訓練など、就労につながる複数の制度を比較し、特性や希望に応じた進路を一緒に検討します。
それぞれの特徴や違いを丁寧に整理しながら、“はたらく”への最適なスタートを導きます。

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