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第2回 障がい者テレワークセミナー テレワークを身近に

最新の情報は随時更新いたします。

 コロナ禍で一気に普及したテレワーク。しかし、「自分の会社にテレワークの導入は無理、更にテレワークによる障がい者雇用なんてとんでもない」、とお思いではありませんか?それは思い込みです。
 本セミナーの第一部ではコンサルタントによる導入事例をお伝えし、第二部で導入企業の方から導入にまつわる実体験をお話いたします。御社のテレワーク導入の最初の一歩のきっかけにして頂ければ幸甚です。

セミナー名 テレワークを身近に- 多様な人材確保で企業価値を向上させる –

日時 2022年7月13日(水) 14:00~16:00

スケジュール
奈良県テレワークによる障がい者就労支援事業概要
 奈良県福祉医療部障害福祉課 課長補佐 森 聡美 様
第1部 講演・事例紹介
・株式会社asokka 代表取締役 倉持 利恵 様
・価値住宅株式会社 代表取締役 高橋 正典 様
– 休憩 –
第2部 講演
・大和ハウス工業株式会社 人材・組織開発部 みらい価値共創センター長 理事 池端 正一 様
・株式会社テクノプロ・スマイル 雇用推進部 課長 原 健太郎 様
・社会福祉法人ぷろぼの ぷろぼのテレワーク支援センター エリア責任者 川端 信宏

参加方法 Zoomウェビナー
以下URLからお申込みください。
https://forms.gle/QweV85vyT6Z9ZZve8

お問合せ
社会福祉法人ぷろぼのぷろぼのテレワーク支援センター
 住所 : 630-0257 生駒市元町2丁目1-19 元町ストレートビル1階
 電話番号 : 0743-85-5658 ※生駒事業所に繋がります
 メールアドレス : probonotwc.c@vport.org

主催  社会福祉法人ぷろぼの

後援  奈良県

登壇者プロフィール

株式会社asokka 代表取締役 倉持利恵 様
2016年3月まで、東京都内の企業において、管理部門の責任者として、障がい者雇用や働き方の多様化プロジェクトを推進。2016年から6年間 株式会社テレワークマネジメントにて、障がい者雇用事業部のマネージャーとして、30社以上の企業等に障がい者テレワーク雇用導入コンサルティングを実施。
2022年5月 これまでの経験と実績を活かし、株式会社asokka創業。障がい者のテレワークに関するコンサルティング事業と在宅型の就労移行支援事業を運営。

価値住宅株式会社 代表取締役 高橋正典様

価値住宅株式会社 代表取締役 高橋正典 様
東京都及び長野県において不動産事業を展開。営業職中心の同業界において、業務の仕分けを行い、法定雇用率の対象事業者ではない規模でありながら、4年前より北海道に居住する障がい者の完全テレワーク採用を複数名実施。

大和ハウス工業株式会社 人材・組織開発部 みらい価値共創センター長 理事 池端 正一 様
1976年4月 入社 工場~商品開発~総合技術研究所~現職(みらい価値共創センター長)を歴任。生産現場や研究開発・商品開発を通じて、企業・大学等の共創活動に携わる。社外活動では、金沢工業大学 COIプロジェクトリーダー兼COI推進研究機構長に帰属。現在は、同大学の客員教授並びに生活支援工学会理事・NED技術委員に帰属。コトクリエでの活動(共育・共創・共生)を通じて、地域に開かれた施設として企画運営に携わっています。

株式会社テクノプロ・スマイル 雇用推進部課長 原 健太郎 様
第一種衛生管理者
国家資格キャリアコンサルタント(キャリアコンサルティング協議会)
独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構(現:独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構)障害者職業総合センターにて研究協力員(嘱託)として障がい者雇用を学んだ後、2007年、現:テクノプロ・ホールディングス㈱グループに入社。 特例子会社にて障がい者スタッフの業務支援(ジョブコーチ、職域開発、マッチング、労務管理、定着対応)に従事し、現在は採用を担当。2019年より開始したテレワーク(在宅)勤務者の採用を中心にテクノプロ・スマイルの全国のサービスセンターの障がい者雇用に携わっている。

サービス紹介

放課後等デイサービス

中高生のうちから将来の自立や就労に備えたい方に向けて、パソコン操作、ソーシャルスキルトレーニング、体幹トレーニング、創作活動の4つのプログラムを通じて、表現力や自己理解を深めながら、自立に向けた力を育てる機会を提供しています。

相談支援

どの支援が自分に合っているのかを知りたいご本人やご家族に向けて、幅広い福祉サービスを一貫して運営する強みを活かし、実績ある専門職が連携。制度の仕組みを丁寧に整理し、就労や生活支援への安心できるスタートを支えています。

自立訓練(生活訓練)

就労や自立に向けて、生活面の力を整えたい方へ向けた支援です。生活リズムの安定、対人関係の練習、金銭管理や買い物など、日常生活に必要な力を身につけるプログラムで、個別支援計画に基づき、自分のペースで「できること」を増やしながら次のステップへつなげていきます。

就労移行支援

「働く力を身につけたい」「就職をめざしたい」と考える方に向けて、IT、ビジネスマナー、企業実習などを通して就職に向けた力を段階的に育てるプログラムです。希望や特性に合わせて訓練をカスタマイズし、独自の支援ツールを活用しながら、自分らしい働き方を一緒に見つけていきます。

就労継続支援(A型/B型)

仕事の経験を積みたい、自分のペースで働き続けたい方に向けて、PC解体、在宅作業、バーチャル業務など特性に応じた多様な働き方を提供しています。作業を通じてスキルや役割経験を積み重ねることで、社会参加や次のステップにつながる土台づくりを支援します。

就労定着支援

働き始めたあとも安定して働き続けたい方に向けた支援です。心身や環境の変化に応じた定期面談や企業連携、関係機関との情報共有などを通じて、継続的なサポートを提供しています。

就労選択支援

就職を目指したいが、「どの支援が自分に合っているのか分からない」という方に、就労移行支援・継続支援・生活訓練など、就労につながる複数の制度を比較し、特性や希望に応じた進路を一緒に検討します。
それぞれの特徴や違いを丁寧に整理しながら、“はたらく”への最適なスタートを導きます。

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